1. 実績が少ないことを隠しすぎない
実績が少ない時に、無理に大きく見せようとすると、かえって伝わりにくくなることがあります。
開業直後、サービス開始直後、モニター募集の段階であれば、その状況に合った見せ方で十分です。
実績の数よりも、何をしている人か、誰のためのサービスか、どう相談できるかが分かることを優先しましょう。
2. 実績の代わりに進め方を見せる
掲載できる事例が少ない時は、サービスの進め方を丁寧に見せることが大切です。
相談から納品までの流れ、ヒアリングで確認すること、どんな方に向いているかを書くと、初めての人もイメージしやすくなります。
実績そのものが少なくても、対応の流れが見えるだけで、相談前の不安は減らせます。
3. 小さな信頼材料を積み上げる
実績は、最初からたくさん必要なわけではありません。
自己紹介、サービスへの想い、よくある質問、モニター募集の理由、対応できる範囲なども、見た人にとっては判断材料になります。
お客様の声や事例を載せる場合は、必ず許可を取ったものだけを使い、少しずつページを育てていきましょう。